华为od捞人

本人背景： 末流211本科，理工科非计算机科班，自学代码对代码感兴趣，考研无工作经验机考：机考刷过往真题和力扣 hot100，刷了一遍就过了。（本人踩线过，非常惊险，大家引以为戒，多刷题总是好的） 机试三道题：api 集群负载统计，字符串序列判定，运输时间。这个大家自己去题库看详细的内容。综合测评：也就是性格测试，一般来说只要积极向上不自相矛盾即可。我做的挺快半小时就做完了。HR 资面：对简历上面的内容稍微问了问，只用了 15 分钟。自我感觉答得不好，但是还是过了。技术一面：开场自我介绍，问了点项目相关的内容，项目的难点以及如何克服的。因为都是练手项目所以没有多问。（1）装饰器是什么，有什么用？（2）Python 的__init__和__new__有什么区别？（3）finally 关键字了解吗，使用时有什么需要注意的？（4）Pyc 文件了解吗？（5）Python 里面一切皆对象，可以举几个例子吗？手撕代码：最长字符串。大家真的要多刷算法，我最后是面试官多给了5分钟才做出来。技术二面：开场直接手撕代码，连自我介绍都不用。 题目：统计数组中所有比 nums[i]小的数字的数目，这个很容易，我很快就做出来了。手撕的时候用了面试官不太熟悉的库，所以还跟面试官介绍了一下。（1）Python 有哪些基本的数据类型？这里面哪些是可变的哪些是不可变的？有序无序？（2）List 里面的值可变吗？（3）Python 里面怎么读取一个文件？with open 和我们自己读取一个文件的差异是什么，给我们封装了什么？（4）Python里面如何处理异常？异常处理底下可以跟 else 吗？（5）存储一个有序序列，可以用数组也可以用链表。那么这两种方式的区别是什么？分别有什么样的应用场景。从遍历性能角度，链表的优势在哪里？（6）栈的特点是什么？（7）SQL 语句有哪几种类型？（8）一个完整的查询语句包括了什么？（9）了解哪些设计模式？（10）Python 熟悉哪些库？（11）Pandas 里面的数据结构有哪几种？主管面：也是视频面试，上来先问我 tcp 和 udp 的区别。然后给我介绍了一下部门做的业务。最后聊了聊薪水以及反问环节，大概用了半个小时。总结：只要机试编码能力过关，简历中有自己做的项目【补充：其实有项目是锦上添花，没有项目也没有关系，刚毕业，也能理解，那就八股基础跟刷题准备充分点】就能够挺轻松的通过面试。最后找对hr很关键，给我的hr饼饼老师打下广告哈哈，祝大家早日上岸~

1.背景 211电子信息工程，之前在网络安全行业，有项目开发经验，算法基础比较薄弱。想转开发，觉得华为OD比较适合。2.机考 两道中等题一道困难题：1）二叉树相关；2）MVP争夺战；3）设计一个缓存系统。1考二叉树相关，2考动态规划、回溯算法等，我因为算法吃的不够透，差不多各通过了50%用例。3主要是设计一个类，可能是我没想出来用到了什么算法，简单设计了一个，用例卡在70%。总分250左右。3.综测 按照攻略，尽量选择正向的描述，重复出现的选项尽量保持一致。4.资格面试 HR面，流程大同小异，一般都是自我介绍、对OD的看法、对加班的看法、空窗期、Base选择的原因、薪资水平等，也会聊一下简历中...

背景: 211非目标院校23届毕业 软件工程专业 机考满分 综测通过履历: 无项目经历 有1年4个月的空窗期 期间考研主要语言: C# Java期望: 成都/武汉 软件测试综测过了后有过部门联系但是地点太远了没考虑之后好像因为空窗期太长就没声音了 不知道有没有能接受的部门捞一下

OD招聘，不限经验，不限地域，不限部门1、工作地可选：北京，东莞，深圳，上海，南京，西安，成都，武汉，长沙，广州，杭州等研究所2、岗位可选：Java、Python、C/C++、GO、前端、大数据、测试、嵌入式、算法等岗位3、部门可选：ICT（公开，光，计算，无线，数存等），云计算，2012（中硬，中软，中媒），消费者终端BG，BPIT，上海海思，Carbu，2012，GTS，海思等4、六险一金，周末双休，内购福利，年度体检，月末周六双倍工资等5、年终奖2-4月（根据个人绩效和部门营收上下浮动）6、大厂办公环境舒适7、入职发放年假8、组织旅游、团建丰富、节日福利多9、免费体检，异地入职车费报销有兴趣的同学们可以私戳！饼饼这边都有整理好的刷题攻略，可提供复习方向和复习建议，不用担心自己面不过！饼饼25h在线随时欢迎咨询了解！！！

背景：22届的211本科生毕业生，无工作经验岗位：华为云的软开，base西安基本情况：机试306，然后综测，之后开始面试。先hr面，前几天过了两轮技术面，最近主管面，说我机试不错，技术面评价也不错，然后给我定级d1，基本工资8.5k，但我觉得有点低，这种情况下还有没有商量的余地，或者有没有其他部门看上我的，捞我一下？想听听大家的想法，或者大家有什么面试上的问题，我知无不言。引流：

1.985本，2023年毕业，信息科学与工程专业。机考，综测已过。2.延毕原因转专业，可以提供一份转专业降级申请表3.有一年gap，gap期间在校当过一段时间学助，今年34月份在考驾照，后面一直在找工作。4.能接受，不卡审批的部门，请联系我。最好可以提供部门，或二级部门和base所在地，不方便也可以5.ps，已经对接过德科的hr了。

本科985，计算机专业，机考278分，软件测试方向，定级d3，offer审批环节挂了，有深圳的od捞一下吗？#

机试360分，hr面和性格测试通过，机试360+，三面是D2，一面D1，二面待定，合议说最后不通过。简历可以释放，求捞，base南京

普通本科，八月份报了od，练习了两周，通知od招聘暂停，前几天打电话给我，说od开放，问我要不要试一下，然后直接裸考，结果170分。想问下170分可以捞么

2020年湖北大学本科非科班毕业，机试用的Java，综测乐观2分，忧虑8分（当时以为不能选过于乐观和自信的选项），目前简历被科锐锁了，求捞

华为od谈薪没有谈拢，hr不回消息了，也不释放简历，这种情况怎么办啊？

本人od机考216，广东海洋大学本科22届，主修数学和计算机，有半年工作经验，主用语言是python、会用linux系统、shell、mysql，人在广东有部门要吗